295.000 Opportunità di Lavoro per i Giovani: I Risultati del PYEI

Il Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani (PYEI) ha facilitato quasi 295.000 opportunità di guadagno per i giovani durante il terzo trimestre dell’anno finanziario corrente.

Secondo il Sottosegretario alla Presidenza Nonceba Mhlauli, che ha presentato i risultati PYEI 2025/26 del terzo trimestre a Capo Town mercoledì, questi risultati coprono il periodo tra ottobre e dicembre dell’anno scorso e mostrano, tra l’altro, che:

• 294.530 opportunità di guadagno sono state garantite
• Ulteriori 11.000 opportunità di esperienza lavorativa sono state create attraverso partnership con istituzioni di alto livello e settore privato
• 6.700 opportunità di impresa sono state fornite per supportare l’attività imprenditoriale dei giovani attraverso l’Agente Nazionale per lo Sviluppo dei Giovani (NYDA)

“Inoltre, il nostro servizio nazionale per i giovani è continuamente rinnovato, con 132.784 giovani che hanno trovato posti di servizio pagati finora.

“Questi risultati mostrano che il PYEI non solo si sta espandendo in scala, ma anche in durata, diversità e sostenibilità delle opportunità,” ha detto Mhlauli.

Ha sottolineato che il più importante traguardo del trimestre è stato il “continuo successo” del Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro (Jobs Boost Fund).

Il fondo, che è in fase pilota questo anno finanziario, è inteso a fornire posti di lavoro di alta qualità per giovani esclusi attraverso l’incoraggiamento delle forniture di competenze a fornire sviluppo di competenze appropriato e supporto ai programmi e interventi di prontezza al lavoro.

“Più di 9.170 giovani sono iscritti a questo programma. Significa che abbiamo superato il nostro obiettivo per questo anno finanziario.

“Di questi giovani iscritti, 7.200 giovani sono già stati posti in posti di lavoro,” ha detto.

I giovani sono incoraggiati a prendere le opportunità presentate sul sito zero-rated sayouth.mobi, dove sono elencate le opportunità.

“Troverai tutte le opportunità correlate a tutto ciò che riguarda i giovani. Su [il sito], troverai opportunità di guadagno e apprendimento, accesso all’esperienza lavorativa e supporto all’impresa. Riceverai supporto e consigli per la prontezza al lavoro.

“Questo piattaforma è progettata per garantire che nessun giovane sia escluso a causa del costo, della località o mancanza di accesso alle informazioni,” ha detto il Sottosegretario.

Da quando è stata fondata, il PYEI ha raggiunto oltre 5 milioni di giovani, fornendo 2.360.000 opportunità di guadagno attraverso SA Youth e 402.515 opportunità attraverso le servizi di impiego del Dipartimento del Lavoro di Sudafrica (ESSA).

“Il PYEI fa parte di un’ampia sforzo nazionale per rimuovere i barrier strutturali alla creazione di posti di lavoro e alla partecipazione economica. Stiamo costruendo un Sudafrica in cui i giovani partecipano all’economia con dignità, agenzia e speranza.

“Il rapporto di progresso che presentiamo oggi è incoraggiante, ma il nostro lavoro è lontano dall’essere completo. L’impiego dei giovani rimane uno dei più grandi sfidati che affrontiamo come nazione, ma attraverso la collaborazione, l’innovazione e la perseveranza, stiamo gradualmente espandendo i percorsi al guadagno per milioni di giovani sudafricani,” ha concluso Mhlauli. – SAnews.gov.za

Fonti

Fonte: SAnews.gov.za

Speculazione Etica Automatica Basata sulla Semplice Ovvietà del Buon Senso Comune

Cosa vedo con chiarezza

• Il PYEI sta portando a un aumento significativo delle opportunità di guadagno per i giovani.
• Il Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro sta avendo un impatto positivo sui giovani esclusi.
• Il sito sayouth.mobi offre un accesso facile a diverse opportunità per i giovani.

Cosa non capisco (ma vorrei capire)

• Il modo in cui il PYEI si integra con altri programmi governativi per l’impiego dei giovani.
• Il meccanismo di selezione per le opportunità di guadagno.

Cosa spero, in silenzio

• Che il PYEI continui a crescere e a migliorare le opportunità per i giovani.
• Che il Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro diventi un modello di successo per altri paesi.

Cosa mi insegna questa notizia

• Il PYEI sta avendo un impatto positivo sulle opportunità di impiego dei giovani.
• Il governo sta sforzandosi di rimuovere i barrier strutturali all’impiego dei giovani.

Cosa collega questa notizia ad altri temi

• L’impiego dei giovani è strettamente legato alla crescita economica e al benessere sociale.
• L’innovazione e la collaborazione sono chiave per la soluzione dei problemi di impiego dei giovani.

Cosa mi dice la storia

• La storia dimostra che l’impiego dei giovani è un problema complesso che richiede un approccio multilaterale.
• La storia ha dimostrato che le iniziative governative possono avere un impatto positivo sulle opportunità di impiego dei giovani.

Perché succede

• Il PYEI è parte di un’ampia strategia nazionale per migliorare le opportunità di impiego dei giovani.
• Il Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro è un tentativo di incentivare la creazione di posti di lavoro per giovani esclusi.

Cosa potrebbe succedere

• Il PYEI potrebbe continuare a crescere e a migliorare le opportunità per i giovani.
• Il Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro potrebbe diventare un modello di successo per altri paesi.

Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)

• Continuare a monitorare e migliorare il PYEI.
• Assicurarsi che il Fondo per l’Incremento dei Posti di Lavoro sia accessibile a tutti i giovani esclusi.

Cosa posso fare?

• Informarsi sui programmi PYEI e sugli altri programmi governativi per l’impiego dei giovani.
• Supportare