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Pubblicato:
12 Febbraio 2026
Aggiornato:
12 Febbraio 2026
Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani: 295.000 Opportunità Garantite
Presidenziale Intervento per l'Impiego dei Giovani continua a produrre risultati Il Presidenziale Intervento per l'Impiego dei Giovani (PYEI) ha facilit...
Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani: 295.000 Opportunità Garantite
Il Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani (PYEI) ha facilitato quasi 295.000 opportunità di guadagno per i giovani durante il terzo trimestre dell’anno finanziario corrente.
Secondo il Sottosegretario alla Presidenza Nonceba Mhlauli, che ha rilasciato i risultati PYEI 2025/26 del terzo trimestre a Cape Town mercoledì, questi risultati coprono il periodo tra ottobre e dicembre dell’anno scorso e mostrano, tra l’altro, che:
- 294.530 opportunità di guadagno sono state garantite
- Ulteriori 11.000 opportunità di esperienza lavorativa sono state create attraverso partnership con istituzioni di alto livello di istruzione e settore privato
- 6.700 opportunità di imprenditoria sono state fornite per supportare l’impresa giovanile attraverso l’Agenzia Nazionale per lo Sviluppo Giovanile (NYDA)
“Inoltre, il nostro servizio nazionale giovanile rinnovato continua a espandersi con 132.784 giovani che hanno trovato posti di servizio pagati finora.
“Questi risultati mostrano che il PYEI non solo sta crescendo in scala, ma anche in durata, diversità e sostenibilità delle opportunità,” ha detto Mhlauli.
Ha sottolineato che il più importante miliardario del trimestre è il “successo continuo” del Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro (Jobs Boost Fund).
Il fondo, che è in fase pilota quest’anno finanziario, è mirato a fornire posti di lavoro di alta qualità per giovani esclusi attraverso l’incentivazione dei fornitori di competenze a fornire sviluppo di competenze appropriato e supporto a programmi e interventi di prontezza al lavoro.
“Più di 9.170 giovani sono iscritti a questo programma. Significa che abbiamo superato il nostro obiettivo per questo anno finanziario.
“Di quei giovani iscritti, 7.200 giovani sono già stati posti in posti di lavoro,” ha detto.
I giovani sono incoraggiati a prendere le opportunità presentate sul sito zero-rated sayouth.mobi, dove sono elencate le opportunità.
“Troverai tutte le opportunità relative a tutto ciò che riguarda i giovani. Su [il sito], troverai opportunità di guadagno e apprendimento, accesso all’esperienza lavorativa e supporto all’imprenditoria. Riceverai supporto e consigli per la prontezza al lavoro.
“Questo piattaforma è progettata per garantire che nessun giovane sia escluso a causa del costo, della posizione o mancanza di accesso all’informazione,” ha detto il Sottosegretario.
Da quando è stata avviata, la PYEI ha raggiunto oltre 5 milioni di giovani, con 2.360.000 opportunità di guadagno facilitate attraverso SA Youth e oltre 402.515 opportunità attraverso i servizi di impiego del Dipartimento del Lavoro di Sudafrica (ESSA).
“La PYEI fa parte di un’ampia sforzo nazionale per rimuovere le barriere strutturali alla creazione di posti di lavoro e alla partecipazione economica. Stiamo costruendo un Sudafrica in cui i giovani partecipano all’economia con dignità, agenzia e speranza.
“Il rapporto di progresso che presentiamo oggi è incoraggiante, ma il nostro lavoro è lontano dall’essere completo. L’impiego dei giovani rimane uno dei più grandi sfidati che affrontiamo come nazione, ma attraverso la collaborazione, l’innovazione e la costanza, stiamo gradualmente espandendo i percorsi al guadagno per milioni di giovani sudafricani,” ha concluso Mhlauli. – SAnews.gov.za
Fonti
Fonte: SAnews.gov.za
Speculazione Etica Automatica Basata sulla Semplice Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
- Il PYEI sta portando a una crescita significativa delle opportunità di impiego per i giovani.
- Il Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro sta avendo un impatto positivo sulla creazione di posti di lavoro per giovani esclusi.
- Il sito sayouth.mobi offre un accesso facile a vari tipi di opportunità per i giovani.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
- Quali sono i dettagli esatti delle partnership con le istituzioni di alto livello di istruzione e il settore privato?
- Come il Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro incentiva i fornitori di competenze a fornire sviluppo di competenze appropriato?
Cosa spero, in silenzio
- Che il PYEI continui a crescere e a offrire opportunità di impiego a più giovani.
- Che il Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro continui a produrre risultati significativi.
Cosa mi insegna questa notizia
- L’importanza di programmi governativi per l’impiego dei giovani.
- L’efficacia di partnership pubblico-privato per creare opportunità di impiego.
- L’importanza di piattaforme digitali per facilitare l’accesso alle opportunità.
Cosa collega questa notizia ad altri temi
- L’impiego dei giovani è strettamente legato alla crescita economica e alla riduzione della povertà.
- La partecipazione economica dei giovani è cruciale per il futuro dello sviluppo del paese.
Cosa mi dice la storia
- La storia dimostra che i programmi governativi possono avere un impatto positivo sulla riduzione dell’impiego dei giovani.
- La storia suggerisce che partnership pubblico-privato possono essere efficaci per creare opportunità di impiego.
Perché succede
- Il PYEI e il Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro sono parte di un sforzo più ampio per ridurre l’impiego dei giovani e promuovere la partecipazione economica.
Cosa potrebbe succedere
- Il PYEI potrebbe continuare a crescere e a offrire opportunità di impiego a più giovani.
- Il Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro potrebbe continuare a produrre risultati significativi.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
- Continuare a monitorare e migliorare i programmi per l’impiego dei giovani.
- Promuovere partnership pubblico-privato per creare opportunità di impiego.
- Investire in piattaforme digitali per facilitare l’accesso alle opportunità.</li
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