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Pubblicato:

12 Febbraio 2026

Aggiornato:

12 Febbraio 2026

Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani: 294.530 Opportunità Create

Presidenziale Intervento per l'Impiego dei Giovani continua a produrre risultati Il Presidenziale Intervento per l'Impiego dei Giovani (PYEI) ha facilit...

Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani: 294.530 Opportunità Create

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    Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani continua a produrre risultati

    Il Presidenziale Intervento per l’Impiego dei Giovani (PYEI) ha facilitato l’accesso a quasi 295.000 opportunità di guadagno per i giovani durante il terzo trimestre di questo anno finanziario.

    Secondo il Sottosegretario della Presidenza Nonceba Mhlauli, che ha presentato i risultati PYEI 2025/26 del terzo trimestre a Cape Town, il periodo coperto va da ottobre a dicembre dell’anno precedente.

    • Si sono create 294.530 opportunità di guadagno
    • Si sono create oltre 11.000 opportunità di esperienza lavorativa attraverso partnership con istituzioni di alto livello e settore privato
    • Si sono fornite oltre 6.700 opportunità di imprenditoria per supportare l’attività dei giovani attraverso l’Agente Nazionale per lo Sviluppo dei Giovani (NYDA)

    “Inoltre, il nostro servizio nazionale per i giovani continua a espandersi, con 132.784 giovani che hanno trovato opportunità di servizio remunerato,” ha detto Mhlauli.

    “Questi risultati mostrano che il PYEI non solo si sta espandendo in scala, ma anche in durata, diversità e sostenibilità delle opportunità,” ha aggiunto.

    Ha sottolineato che il più importante miliardario del trimestre è stato il “continuo successo” del Fondo per l’Aumento dei Posti di Lavoro (Jobs Boost Fund).

    Il fondo, in fase pilota questo anno finanziario, mira a fornire posti di lavoro di alta qualità per giovani esclusi, incentivando i fornitori di competenze a fornire sviluppo di competenze appropriato e supporto ai programmi e interventi di prontezza al lavoro.

    “Più di 9.170 giovani sono iscritti a questo programma. Significa che abbiamo superato il nostro obiettivo per questo anno finanziario,” ha detto Mhlauli.

    “Di questi giovani iscritti, 7.200 sono già stati posti in lavoro,” ha aggiunto.

    I giovani sono incoraggiati a prendere le opportunità presentate sul sito zero-rated sayouth.mobi, dove sono elencate tutte le opportunità.

    “Troverai tutte le opportunità relative a qualsiasi cosa riguardi i giovani. Su [il sito], troverai opportunità di guadagno e imparare, accesso all’esperienza lavorativa e supporto all’imprenditoria. Riceverai supporto e consigli per la prontezza al lavoro.

    “Questo piattaforma è progettata per assicurare che nessun giovane sia escluso a causa del costo, della posizione o della mancanza di accesso all’informazione,” ha detto il Sottosegretario.

    Da quando è stata avviata, la PYEI ha raggiunto oltre 5 milioni di giovani, fornendo 2.360.000 opportunità di guadagno attraverso SA Youth e 402.515 opportunità attraverso le servizi di impiego del Dipartimento del Lavoro di Sud Africa (ESSA).

    “La PYEI fa parte di un’ampia sforzo nazionale per rimuovere i barrier strutturali alla creazione di posti di lavoro e alla partecipazione economica. Stiamo costruendo un Sud Africa in cui i giovani partecipano all’economia con dignità, agenzia e speranza.

    “Il rapporto di progresso che presentiamo oggi è incoraggiante, ma il nostro lavoro non è ancora completo. L’impiego dei giovani rimane uno dei più grandi sfidati che affrontiamo come nazione, ma attraverso la collaborazione, l’innovazione e la perseveranza, stiamo gradualmente espandendo i percorsi al guadagno per milioni di giovani sudafricani,” ha concluso Mhlauli. – SAnews.gov.za

    Fonti

    Fonte: SAnews.gov.za

    Speculazione Etica Automatica Basata sulla Semplice Ovvietà del Buon Senso Comune

    Cosa vedo con chiarezza

    • Il PYEI sta portando a un aumento significativo delle opportunità di guadagno per i giovani.
    • Le partnership con istituzioni di alto livello e settore privato stanno creando nuove opportunità.
    • L’Agente Nazionale per lo Sviluppo dei Giovani (NYDA) sta supportando l’imprenditoria dei giovani.

    Cosa non capisco (ma vorrei capire)

    • Come vengono monitorate e valutate le opportunità create dal PYEI.
    • Come vengono implementate le politiche di prontezza al lavoro nel contesto del PYEI.

    Cosa spero, in silenzio

    • Che il PYEI continui a espandersi e a creare opportunità per un numero sempre maggiore di giovani.
    • Che le opportunità di guadagno siano di alta qualità e sostenibili nel lungo termine.

    Cosa mi insegna questa notizia

    • Il PYEI sta avendo un impatto positivo sulle opportunità di impiego dei giovani.
    • Le partnership con istituzioni di alto livello e settore privato stanno contribuendo a creare nuove opportunità.

    Cosa collega questa notizia ad altri temi

    • Il PYEI è parte di un’ampia sforzo nazionale per rimuovere i barrier strutturali alla creazione di posti di lavoro e alla partecipazione economica.
    • L’impiego dei giovani rimane uno dei più grandi sfidati che affrontiamo come nazione.

    Cosa mi dice la storia

    • La storia dimostra che l’impiego dei giovani è cruciale per lo sviluppo economico di un paese.
    • Le politiche di impiego dei giovani devono essere sostenute e implementate in modo efficace per avere un impatto positivo.

    Perché succede

    • Il PYEI è parte di un’ampia sforzo nazionale per rimuovere i barrier strutturali alla creazione di posti di lavoro e alla partecipazione economica.
    • Le partnership con istituzioni di alto livello e settore privato stanno contribuendo a creare nuove opportunità.

    Cosa potrebbe succedere

    • Il PYEI potrebbe continuare a espandersi e a creare opportunità per un numero sempre maggiore di giovani.
    • Le opportunità di guadagno potrebbero diventare di alta qualità e sostenibili nel lungo termine.

    Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)

    • Monitorare e valutare le opportunità create dal PYEI.
    • Implementare efficacemente le politiche di prontezza al lavoro nel contesto del PYEI.

    Cosa posso fare?

    • Informarsi sui

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