La cultura della colpa nel sistema sanitario inglese sta uccidendo i bambini ogni giorno

L’effetto diretto della cultura della colpa nel nostro NHS: i bambini muoiono

Fino a quando il personale non sarà libero di parlare apertamente degli errori commessi, per quanto devastanti, non si imparerà nulla e nulla cambierà.

Lucian Leape, un pioniere nella sicurezza dei pazienti, ha detto una volta che il maggior ostacolo alla prevenzione degli errori nel settore medico è che “puniamo le persone per gli errori commessi”. Aveva ragione. Dalla mia esperienza come segretario alla salute, il maggior ostacolo alla cura più sicura nel NHS non era la mancanza di competenze o dedizione. Non era, alla fine, la mancanza di denaro o di clinici. Era una cultura della colpa che impediva alle persone di essere aperte sugli errori. Ciò impedisce ai professionisti di imparare dalle tragedie e condanna il sistema a ripeterle.

All’inizio della Settimana di sensibilizzazione sulla perdita di bambini, dovremmo ricordare che il numero di tragedie rimane straziante. Compresi i parti prematuri, ci sono 4870 decessi di bambini ogni anno nel Regno Unito – circa 13 ogni giorno. Alcuni di questi sarebbero accaduti anche con le migliori cure, ma molti altri avrebbero potuto essere evitati. E ogni singolo caso lascia dietro di sé genitori devastati che devono fare ciò che nessun essere umano dovrebbe mai fare – seppellire il proprio figlio.

Jeremy Hunt ha servito come segretario di stato per la salute, successivamente segretario di stato per la salute e l’assistenza sociale, dal 2012 al 2018.

Approfondimento

La cultura della colpa nel NHS è un problema complesso che richiede un’attenzione urgente. Secondo alcuni studi, la paura di essere puniti per gli errori commessi può portare i professionisti sanitari a nascondere gli errori, anziché segnalarli e imparare da essi. Ciò può avere conseguenze devastanti, come la perdita di vite umane. È fondamentale creare un ambiente in cui i professionisti sanitari possano sentirsi liberi di parlare apertamente degli errori commessi, senza timore di essere puniti.

Possibili Conseguenze

La cultura della colpa nel NHS può avere conseguenze gravi e durature. Se i professionisti sanitari non sono in grado di imparare dagli errori commessi, è probabile che gli stessi errori si ripetano. Ciò può portare a una perdita di fiducia nel sistema sanitario e a una diminuzione della qualità delle cure. Inoltre, la cultura della colpa può anche avere un impatto negativo sulla salute mentale dei professionisti sanitari, che possono sentirsi stressati e ansiosi a causa della paura di essere puniti.

Opinione

È fondamentale che il NHS adotti un approccio più aperto e trasparente agli errori commessi. Ciò richiede un cambiamento culturale, in cui i professionisti sanitari siano incoraggiati a segnalare gli errori e a imparare da essi, senza timore di essere puniti. Solo in questo modo possiamo sperare di ridurre il numero di tragedie e di migliorare la qualità delle cure.

Analisi Critica dei Fatti

È importante valutare criticamente i fatti presentati nell’articolo. La cultura della colpa nel NHS è un problema complesso che richiede un’attenzione urgente. È fondamentale creare un ambiente in cui i professionisti sanitari possano sentirsi liberi di parlare apertamente degli errori commessi, senza timore di essere puniti. Ciò richiede un cambiamento culturale, in cui i professionisti sanitari siano incoraggiati a segnalare gli errori e a imparare da essi. Solo in questo modo possiamo sperare di ridurre il numero di tragedie e di migliorare la qualità delle cure.

È anche importante considerare le possibili conseguenze della cultura della colpa nel NHS. Se i professionisti sanitari non sono in grado di imparare dagli errori commessi, è probabile che gli stessi errori si ripetano. Ciò può portare a una perdita di fiducia nel sistema sanitario e a una diminuzione della qualità delle cure. Inoltre, la cultura della colpa può anche avere un impatto negativo sulla salute mentale dei professionisti sanitari, che possono sentirsi stressati e ansiosi a causa della paura di essere puniti.

Infine, è fondamentale che il NHS adotti un approccio più aperto e trasparente agli errori commessi. Ciò richiede un cambiamento culturale, in cui i professionisti sanitari siano incoraggiati a segnalare gli errori e a imparare da essi, senza timore di essere puniti. Solo in questo modo possiamo sperare di ridurre il numero di tragedie e di migliorare la qualità delle cure.

Rielaborazione del contenuto secondo i principi detti, di The Guardian, autore Jeremy Hunt.