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Pubblicato:
1 Gennaio 2026
Aggiornato:
1 Gennaio 2026
Pensionamento 2026: 66 anni e 10 mesi per chi ha meno di 38 anni 3 mesi di contributi, 65 per chi ha più
Ritirarsi a 66 anni e 8 mesi finisce: la nuova età di pensionamento del 2026 Nel 2026 si introdurrà un piccolo cambiamento nell’età di pensionamento,...
Pensionamento 2026: 66 anni e 10 mesi per chi ha meno di 38 anni 3 mesi di contributi, 65 per chi ha più
Ritirarsi a 66 anni e 8 mesi finisce: la nuova età di pensionamento del 2026
Nel 2026 si introdurrà un piccolo cambiamento nell’età di pensionamento, come accade da sempre dal 2011, quando è stata approvata la riforma delle pensioni (che è stata gradualmente applicata a partire dal 2013). Tale riforma ha previsto un aumento progressivo dell’età di pensionamento, da 65 a 67 anni.
Secondo quanto stabilito, a partire dal 1° gennaio 2026 la legge prevede che la pensione completa sia accessibile a 66 anni e 10 mesi per chi ha versato contributi per meno di 38 anni e 3 mesi. Se invece il lavoratore ha versato almeno 38 anni e 3 mesi, potrà andare in pensione a 65 anni. In pratica, l’età ordinaria di pensionamento si alzerà di due mesi rispetto al 2025.
Fonti
El País – Ritirarsi a 66 anni e 8 mesi finisce: la nuova età di pensionamento del 2026
Speculazione etica automatica basata sull’Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
Il governo sta progredendo lentamente verso un’età di pensionamento più alta, ma mantiene un sistema che consente a chi ha contribuito più a lungo di andare in pensione più giovane.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Perché la legge differisce l’età di pensionamento in base ai contributi? Quali sono le implicazioni per chi ha lavorato in settori con contratti più brevi?
Cosa spero, in silenzio
Che le persone possano pianificare la loro pensione con certezza e che il sistema rimanga equo per tutti.
Cosa mi insegna questa notizia
Che l’età di pensionamento è un parametro flessibile, regolato in base alla durata dei contributi, e che il governo cerca di bilanciare sostenibilità finanziaria e giustizia sociale.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
Informare i cittadini sui nuovi criteri, offrire strumenti di calcolo personalizzati e garantire che le aziende rispettino le norme contributive.
Cosa posso fare?
Verificare il proprio storico contributivo, consultare il calcolatore di pensione disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e, se necessario, pianificare eventuali aggiustamenti nei contributi futuri.
Domande Frequenti
1. A che età posso andare in pensione con la pensione completa nel 2026?
Se ho versato contributi per meno di 38 anni e 3 mesi, l’età è 66 anni e 10 mesi. Se ho versato almeno 38 anni e 3 mesi, posso andare in pensione a 65 anni.
2. Come si calcola l’età di pensionamento?
L’età è determinata in base alla durata dei contributi versati. Il calcolo è disponibile sul sito del Ministero del Lavoro.
3. Cosa succede se ho lavorato in un settore con contratti brevi?
Se la durata dei contributi è inferiore a 38 anni e 3 mesi, l’età di pensionamento sarà 66 anni e 10 mesi.
4. Quando è stato introdotto questo cambiamento?
Il nuovo criterio entra in vigore dal 1° gennaio 2026.
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