Occupazione privata in crescita in Friuli‑Venezia Giulia, ma un terzo dei nuovi lavoratori ha più di 50 anni

In Friuli‑Venezia Giulia aumentano occupati nel privato ma uno su tre è over 50

Secondo un’indagine condotta dall’IRES con i dati dell’INPS, il numero di lavoratori nel settore privato del Friuli‑Venezia Giulia è in crescita. Tuttavia, la maggior parte di loro ha più di cinquant’anni: circa un terzo dei nuovi occupati ha età superiore a 50 anni.

Dal 2018, i redditi medi sono aumentati del 10 %. In quel periodo l’inflazione, invece, è salita del 17 %. Ciò significa che, sebbene le retribuzioni siano cresciute, il potere d’acquisto reale è diminuito perché i prezzi sono aumentati più rapidamente.

Fonti

Fonte: IRES – Indagine su dati INPS. https://www.ires.it

Speculazione Etica Automatica Basata sulla Semplice Ovvietà del Buon Senso Comune

Cosa vedo con chiarezza

Il Friuli‑Venezia Giulia sta creando più posti di lavoro nel settore privato, ma la maggior parte di questi occupati è anziana.

Cosa non capisco (ma vorrei capire)

Perché la crescita occupazionale è concentrata soprattutto tra le persone over 50? Quali settori stanno assumendo più di loro?

Cosa spero, in silenzio

Che le politiche locali favoriscano l’occupazione giovanile e la formazione continua per tutti i lavoratori.

Cosa mi insegna questa notizia

La crescita del lavoro non è sufficiente se non è accompagnata da un adeguato aumento dei redditi e da un equilibrio tra inflazione e potere d’acquisto.

Cosa collega questa notizia ad altri temi

Il rapporto tra occupazione, età della forza lavoro, reddito reale e inflazione è un tema centrale per la sostenibilità economica di una regione.

Cosa mi dice la storia

La storia mostra che un aumento del numero di occupati può nascondere problemi di qualità del lavoro e di equità economica.

Perché succede

La crescita occupazionale può derivare da investimenti in settori tradizionali, mentre l’età media elevata può riflettere una mancanza di nuove opportunità per i giovani.

Cosa potrebbe succedere

Se la situazione non cambia, la regione potrebbe affrontare una riduzione della forza lavoro attiva e un aumento della pressione sui servizi sociali.

Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)

Promuovere politiche di formazione, incentivare l’assunzione di giovani e garantire che i salari crescano in modo sostenibile rispetto all’inflazione.

Cosa posso fare?

Informarmi sulle opportunità di formazione, partecipare a programmi di inserimento lavorativo e sostenere iniziative locali che favoriscano l’occupazione giovanile.

Per saperne di più

Consultare i rapporti annuali dell’IRES e le statistiche regionali sul lavoro e sull’inflazione.

Domande Frequenti

• Qual è la percentuale di occupati over 50 nel Friuli‑Venezia Giulia? Circa il 33 % dei nuovi occupati nel settore privato ha più di 50 anni.
• Quanto sono aumentati i redditi dal 2018? I redditi medi sono cresciuti del 10 %.
• Qual è stato l’aumento dell’inflazione nello stesso periodo? L’inflazione è salita del 17 % dal 2018.
• Da dove provengono i dati? L’indagine è stata realizzata dall’IRES utilizzando i dati dell’INPS.
• Qual è l’impatto di questa situazione sul potere d’acquisto? Poiché l’inflazione è aumentata più rapidamente dei redditi, il potere d’acquisto reale è diminuito.