Russia: cosa succede alla pensione se non si lavora nemmeno un giorno

I cittadini russi che non hanno un’esperienza lavorativa e, di conseguenza, non hanno accumulato punti, ricevono una pensione sociale. Questo tipo di pensione è previsto dalla legge russa per garantire un minimo di sostegno economico ai cittadini che non hanno diritto a una pensione lavorativa.

Secondo le statistiche, la pensione sociale in Russia è erogata a circa il 10% della popolazione anziana. Tuttavia, l’importo della pensione sociale è generalmente inferiore alla pensione lavorativa, il che può comportare difficoltà per i cittadini che non hanno altre fonti di reddito.

Approfondimento

La pensione sociale in Russia è un tipo di sostegno economico garantito dallo stato ai cittadini che non hanno diritto a una pensione lavorativa a causa della mancanza di esperienza lavorativa. Questo tipo di pensione è generalmente inferiore alla pensione lavorativa e viene erogata ai cittadini che hanno raggiunto l’età pensionabile, che attualmente è fissata a 65 anni per gli uomini e a 60 anni per le donne.

Per ricevere la pensione sociale, i cittadini russi devono soddisfare determinati requisiti, come ad esempio non avere un’esperienza lavorativa o non avere accumulato sufficienti punti per la pensione lavorativa. Inoltre, la pensione sociale può essere erogata anche ai cittadini che hanno una disabilità o che sono stati vittime di un disastro naturale.

Possibili Conseguenze

La mancanza di un’esperienza lavorativa e, di conseguenza, di una pensione lavorativa, può avere conseguenze negative sui cittadini russi. Infatti, la pensione sociale può non essere sufficiente a garantire un livello di vita dignitoso, costringendo i cittadini a cercare altre fonti di reddito o a ridurre le proprie spese.

Inoltre, la mancanza di un’esperienza lavorativa può anche comportare difficoltà per i cittadini che desiderano accedere al mercato del lavoro in età avanzata. Ciò può essere dovuto alla mancanza di competenze e di esperienza, che possono essere richieste dai datori di lavoro.

Opinione

È importante che i cittadini russi siano consapevoli dell’importanza di accumulare un’esperienza lavorativa per garantirsi una pensione lavorativa dignitosa. Ciò può essere fatto attraverso la formazione professionale, la ricerca di lavoro e la partecipazione al mercato del lavoro.

Inoltre, è fondamentale che il governo russo implementi politiche per supportare i cittadini che non hanno un’esperienza lavorativa, come ad esempio programmi di formazione e di inserimento nel mercato del lavoro. Ciò può aiutare a ridurre la povertà e a garantire un livello di vita dignitoso per tutti i cittadini russi.

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Fonti:

• Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Federazione Russa
• Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO)
• Banca Mondiale