Categoria:

Pubblicato:

9 Ottobre 2025

Aggiornato:

9 Ottobre 2025

Gen Z face ‘job-pocalypse’ as global firms prioritise AI over new hires, report says

IndiceLa Generazione Z e la "Job-pocalypse": le aziende globali preferiscono l'AI ai nuovi assuntiApprofondimentoPossibili ConseguenzeOpinioneAnalisi Critica dei FattiLa Generazione Z e la "Job-pocalypse": le aziende...

Gen Z face ‘job-pocalypse’ as global firms prioritise AI over new hires, report says

WorldWhite
Indice

    La Generazione Z e la “Job-pocalypse”: le aziende globali preferiscono l’AI ai nuovi assunti

    Uno studio condotto dalla British Standards Institution in sette paesi ha rilevato che un quarto dei dirigenti d’azienda ritiene che i compiti di ingresso possano essere automatizzati per ridurre i costi.

    I giovani che entrano nel mercato del lavoro stanno affrontando una “job-pocalypse”, poiché i leader aziendali investono in intelligenza artificiale (AI) piuttosto che in nuove assunzioni, secondo uno studio condotto su leader aziendali globali.

    Gen Z face ‘job-pocalypse’ as global firms prioritise AI over new hires, report says

    I dirigenti d’azienda stanno dando priorità all’automazione attraverso l’AI per colmare le lacune di competenze e ridurre il numero di dipendenti, anziché formare i membri più giovani del personale, come emerge da un rapporto della British Standards Institution (BSI).

    Approfondimento

    La tendenza a preferire l’AI ai nuovi assunti potrebbe avere conseguenze significative per il mercato del lavoro e per le generazioni future. È importante comprendere le motivazioni dietro a questa scelta e come potrebbe influire sulla formazione e sull’occupazione dei giovani.

    Possibili Conseguenze

    Le conseguenze di questa tendenza potrebbero essere molteplici, tra cui la riduzione delle opportunità di lavoro per i giovani, l’aumento della disoccupazione e la necessità di riqualificazione e aggiornamento delle competenze per stare al passo con le tecnologie emergenti.

    Opinione

    È fondamentale che le aziende e i governi trovino un equilibrio tra l’investimento in tecnologie innovative e la creazione di opportunità di lavoro e formazione per le nuove generazioni, al fine di garantire un futuro lavorativo sostenibile e inclusivo.

    Analisi Critica dei Fatti

    È importante valutare criticamente le informazioni presentate e considerare le possibili implicazioni di lungo termine di questa tendenza. È necessario distinguere tra i fatti verificabili e le ipotesi o opinioni non verificate, e considerare le fonti e le motivazioni dietro a queste scelte. Inoltre, è fondamentale considerare le conseguenze sociali e economiche di questa tendenza e come potrebbe influire sulla vita e sulla libertà umana e collettiva.

    Origine: The Guardian, Autore: non specificato. Rielaborazione del contenuto secondo i principi di verità, accuratezza, imparzialità e rispetto della dignità delle persone.

    Nota redazionale:

    Tutte le notizie pubblicate da Universal Opus provengono da fonti giornalistiche locali del Paese a cui la notizia si riferisce. Le rielaborazioni sono effettuate al solo scopo di rendere i contenuti più chiari, neutrali e accessibili a un pubblico internazionale, nel rispetto della forma originaria. L’intento è favorire una comprensione diretta e non filtrata degli eventi, così come vengono percepiti e raccontati nei contesti di origine. La categoria dell'articolo indica il pese di provenienza della notizia. Universe Today è un ponte culturale, non una testata. Ogni articolo è una rielaborazione di una fonte giornalistica locale: la categoria indica il Paese della fonte, non il luogo dell’evento. 

    Metodo di rielaborazione basato su: principi di semplicità del buon senso comune, chiarezza, imparzialità, sobrietà e responsabilità giornalistica, come indicato nelle linee guida editoriali di Italfaber.

    Le informazioni contenute in questo articolo sono state verificate e validate attraverso fonti affidabili e aggiornate. Tuttavia, è possibile che alcune informazioni non siano state confermate o che ci siano discrepanze tra fonti diverse. In tal caso, si prega di segnalare eventuali errori o inesattezze.

    Se sei curioso di sapere secondo quali principi è stata rielaborata questa notizia, leggi la nostra politica editoriale.