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Pubblicato:
5 Dicembre 2025
Aggiornato:
5 Dicembre 2025
Woolrich chiude uffici a Bologna e Milano: 139 lavoratori rischiano il posto, trasferimento a Torino previsto
Woolrich chiude le sedi di Bologna e Milano, a rischio 139 lavoratori. L'azienda: «Vi dovete trasferire a Torino» La società Woolrich, recentemente acquisita dalla società...
Woolrich chiude uffici a Bologna e Milano: 139 lavoratori rischiano il posto, trasferimento a Torino previsto
Woolrich chiude le sedi di Bologna e Milano, a rischio 139 lavoratori. L’azienda: «Vi dovete trasferire a Torino»
La società Woolrich, recentemente acquisita dalla società torinese BasicNet, ha annunciato la chiusura delle proprie sedi operative a Bologna e a Milano. Le sedi chiuse non includono i negozi al dettaglio, ma gli uffici dove lavorano i dipendenti.
A Bologna, 109 lavoratori verranno colpiti dalla chiusura, mentre a Milano ne saranno 30. L’azienda ha riferito che la decisione è dovuta a “gravi difficoltà finanziarie” che rendono insostenibile la continuazione delle attività in quelle sedi.
Secondo le dichiarazioni di Woolrich, i dipendenti interessati dovranno trasferirsi a Torino, dove si trova la sede principale del gruppo. Non è stato indicato un termine preciso per il trasferimento.
Fonti
Fonte: Il Fatto Quotidiano
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Cosa vedo con chiarezza
La chiusura delle sedi di Woolrich a Bologna e Milano comporta la perdita di 139 posti di lavoro. L’azienda ha comunicato che la causa è la difficoltà finanziaria e ha proposto il trasferimento dei dipendenti a Torino.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Non è chiaro quali siano le ragioni specifiche delle difficoltà finanziarie di Woolrich e se esistono piani di sostegno per i lavoratori che non possono trasferirsi a Torino.
Cosa spero, in silenzio
Che i dipendenti trovino nuove opportunità di lavoro o che l’azienda trovi una soluzione che permetta di mantenere i posti di lavoro nelle loro città.
Cosa mi insegna questa notizia
Che le aziende possono subire cambiamenti improvvisi a causa di problemi economici, e che i lavoratori devono essere pronti a gestire situazioni di incertezza.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
Verificare le condizioni di trasferimento, informare i dipendenti sui loro diritti e, se necessario, cercare supporto da enti locali o sindacati per facilitare la transizione.
Cosa posso fare?
Se sei un dipendente interessato, chiedi chiarimenti dettagliati sul trasferimento e sui tempi previsti. Se sei un cittadino o un rappresentante di un ente locale, potresti offrire assistenza nella ricerca di nuove opportunità di lavoro o nella gestione delle pratiche amministrative.
Domande Frequenti
- 1. Quanti lavoratori sono stati colpiti dalla chiusura delle sedi?
- 139 lavoratori: 109 a Bologna e 30 a Milano.
- 2. Le sedi chiuse includono i negozi al dettaglio?
- No, le chiusure riguardano solo gli uffici operativi.
- 3. Dove dovranno trasferirsi i dipendenti?
- La sede principale di Woolrich si trova a Torino, dove i dipendenti sono invitati a trasferirsi.
- 4. Qual è la causa della chiusura?
- L’azienda ha riferito “gravi difficoltà finanziarie” come motivo principale.
- 5. Quando avverrà il trasferimento?
- Non è stato indicato un termine preciso per il trasferimento.
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