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Pubblicato:
9 Settembre 2025
Aggiornato:
9 Settembre 2025
Essilux riduce l’orario di lavoro e investe nell’innovazione: il progetto ‘indossabile’ per rafforzare il Made in Italy
L'accordo tra Essilux e i sindacati prevede la riduzione dell'orario di lavoro da 40 a 35 ore settimanali per i dipendenti dello stabilimento coinvolto. Questa...
Essilux riduce l’orario di lavoro e investe nell’innovazione: il progetto ‘indossabile’ per rafforzare il Made in Italy
L’accordo tra Essilux e i sindacati prevede la riduzione dell’orario di lavoro da 40 a 35 ore settimanali per i dipendenti dello stabilimento coinvolto. Questa iniziativa mira a favorire un migliore equilibrio tra vita lavorativa e personale, promuovendo nel contempo una maggiore efficienza e soddisfazione dei lavoratori.
Il progetto di produzione di componenti ‘indossabili’ in Italia rappresenta un importante passo verso l’innovazione e la diversificazione delle attività dell’azienda. Essilux punta a sviluppare tecnologie all’avanguardia per il settore dell’abbigliamento e degli accessori, contribuendo così a rafforzare la competitività del Made in Italy nel panorama internazionale.
Questa iniziativa testimonia l’impegno di Essilux nei confronti del benessere dei propri dipendenti e della comunità locale, promuovendo al contempo la sostenibilità ambientale e sociale. L’azienda si pone l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui l’innovazione e la collaborazione sono al centro della strategia aziendale.
Attraverso la collaborazione con i sindacati e l’adozione di politiche aziendali orientate al miglioramento delle condizioni di lavoro, Essilux si conferma come un esempio di responsabilità sociale d’impresa e di leadership nel settore manifatturiero italiano.
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