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Pubblicato:
16 Dicembre 2025
Aggiornato:
16 Dicembre 2025
Ospedale di Seville ammette pagamenti indebiti a coordinatori, ma non recupera i fondi
El Hospital Virgen del Rocío riconosce aver pagato sovrapprezzi irregolari a decine di coordinatori Il centro ospedaliero di Seville ha ammesso di aver corrisposto supplementi...
Ospedale di Seville ammette pagamenti indebiti a coordinatori, ma non recupera i fondi
El Hospital Virgen del Rocío riconosce aver pagato sovrapprezzi irregolari a decine di coordinatori
Il centro ospedaliero di Seville ha ammesso di aver corrisposto supplementi salariali non conformi a numerosi coordinatori e assistenti di infermieristica per turni notturni, festività e turni non lavorati, in un periodo di ventuno anni. Nonostante la riconoscenza, l’ospedale non intende recuperare i fondi versati in modo improprio.
Una denuncia interna ha fatto emergere che due coordinatori avrebbero guadagnato 108.000 euro negli ultimi cinque anni senza aver svolto le mansioni per cui erano stati pagati. L’ospedale ha confermato la spesa illecita in migliaia di buste paga e ha eliminato posizioni simili, circa ottanta secondo le associazioni sindacali, per porre fine a questa pratica che si è protratta per più di due decenni.

L’entità del danno al bilancio pubblico è ancora sconosciuta, poiché i sovrapprezzi erano un “segreto a voce” diffuso in tutti i 51 ospedali della regione. Il governo andaluso (Partito Popolare) si rifiuta di calcolare l’importo totale né di gestire le restituzioni.
Fonti
El País – Link all’articolo originale
Speculazione etica automatica basata sull’Ovvietà del Buon Senso Comune
Cosa vedo con chiarezza
L’ospedale ha pagato bonus non giustificati a coordinatori e assistenti per turni non lavorati. Ha riconosciuto l’errore ma non intende recuperare i fondi.
Cosa non capisco (ma vorrei capire)
Perché il governo andaluso si rifiuta di calcolare l’importo totale e di gestire le restituzioni? Quanto è stato effettivamente speso in tutti i 51 ospedali?
Cosa spero, in silenzio
Che i fondi pubblici vengano recuperati e che pratiche simili non si ripetano.
Cosa mi insegna questa notizia
La mancanza di trasparenza e di controllo può portare a spese indebite per la collettività.
Cosa rimane da fare (secondo il buon senso)
Indagare l’estensione del problema, calcolare l’importo totale, richiedere il rimborso e garantire che le pratiche salariali siano conformi alle norme.
Cosa posso fare?
Segnalare eventuali irregolarità alle autorità competenti, sostenere iniziative di trasparenza e informarsi regolarmente sulle decisioni pubbliche.
Domande Frequenti
- Qual è la causa principale dei sovrapprezzi? I bonus sono stati corrisposti per turni notturni, festività e turni non lavorati, ma in modo non conforme alle regole salariali.
- Perché l’ospedale non recupera i fondi? L’ospedale ha riconosciuto l’errore ma non ha previsto di richiedere il rimborso.
- Chi è responsabile di calcolare l’importo totale? Il governo andaluso, in particolare l’ufficio antifrode, dovrebbe valutare l’entità del danno.
- Quanto tempo è durata la pratica? La pratica è stata in atto per oltre venti anni.
- Quali passi possono essere intrapresi per evitare futuri errori? Implementare controlli più rigorosi, garantire la trasparenza delle buste paga e monitorare regolarmente le pratiche salariali.
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